Государственный проектный институт градостроительства и архитектуры объявляет на замещение следующих вакантных должностей В отдел кадрового и правового обеспечения

1. Специалист (Делопроизводитель / секретарь руководителя) - 1 ед. без предъявления к стажу работы

Уровень профессионального образования:

• любое высшее профессиональное образование.

Обязанности и требования:

• Знание, опыт ведения делопроизводства, учет и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, ее распределение и отправка по почте, обработка внешних звонков, оформление приказов, знание работы административно-хозяйственного отдела.
• Грамотная речь, умение и опыт ведения деловой переписки;
• Организация жизнеобеспечения офиса;
• Опыт работы с персоналом, знание командообразования.
• Опыт работы с курьерскими компаниями по вопросам отправки корреспонденции;
• Хорошее знание ПК, базовых программ. Наличие опыта и умение работать с орг.техникой: сканер, принтер, копир.
• Отличное владение программами MS office: Word, умение работать с таблицами в XL, Outlook
• Иные поручения руководства, связанные с исполнением задач Института

Ответственность, позитивность, честность, умение работать в команде, исполнительность, аккуратность, расторопность и способность думать и принимать решения в рамках своей компетенции.

в отдел геоинформационных систем и топографии:

1. Главный специалист -1 ед. стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет

Уровень профессионального образования:

• высшее профессиональное образование по направлениям: прикладная геодезия, землеустройство, архитектура, градостроительство

Профессиональные компетенции к заведующему отделом: Знания:

1. Жилищного кодекса Кыргызской Республики;
2. Земельного кодекса Республики;
3. Законов Кыргызской Республики: «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики»; «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики»; «Об индивидуальном жилищном строительстве в Кыргызской Республике».

Умения:

• проведение анализа, мониторинга, контроля и выработки предложений к решению проблем курируемых направлений;
• качественное исполнение поручений;
• ведение деловых переговоров;
• участие в касающихся деятельности Государственного проектного института градостроительства и архитектуры;
• оперативная реализация управленческих решений;
• владение компьютерной и другой оргтехникой, работа с необходимыми программными продуктами.

Навыки:

• межличностное деловое общение;
• умение организовывать работу, планировать, принимать решения;
• внимание к различным нюансам и деталям;
• способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения;
• проявлять гибкость, навыки управления проектами;
• деловое лидерство.
• координации и ведения переговоров, проведения консультаций;
• работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

в инженерно-технический отдел:

1. Ведущий специалист -1 ед. стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 1 года.

Уровень профессионального образования:

• высшее профессиональное образование по направлениям: "Водоснабжение и водоотведение", "Теплогазоснабжение и вентиляция", "промышленное и гражданское строительство"

Профессиональные компетенции к заведующему отделом: Знания:

1. Жилищного кодекса Кыргызской Республики;
2. Земельного кодекса Республики;
3. Законов Кыргызской Республики: «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики»; «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики»; «Об индивидуальном жилищном строительстве в Кыргызской Республике».

Умения:

• проведение анализа, мониторинга, контроля и выработки предложений к решению проблем курируемых направлений;
• качественное исполнение поручений;
• ведение деловых переговоров;
• участие в касающихся деятельности Государственного проектного института градостроительства и архитектуры;
• оперативная реализация управленческих решений;
• владение компьютерной и другой оргтехникой, работа с необходимыми программными продуктами.

Навыки:

• межличностное деловое общение;
• умение организовывать работу, планировать, принимать решения;
• внимание к различным нюансам и деталям;
• способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения;
• проявлять гибкость, навыки управления проектами;
• деловое лидерство.
• координации и ведения переговоров, проведения консультаций;
• работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

Справки по телефонам (0312) 31 78 89, 31 30 20